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人前で話すときに大事にすべきことで
よく社員に言うことがあります。
それは、ものごとの改善の話の際に
しっかり・・・
もっと・・・
一所懸命に・・・
できるだけ・・・
このような、あいまいな言葉で
より良くします!
というような
いかにも
改善に向かって行動します!といっているように
聞こえるのですが
実は、まったくと言っていいほど
行動につながらない、具体性の改善の一歩の見えない
発言については
私たちの会社では非常に敏感に
その言葉を指摘して
互いの成長への具体的なアドバイスをするようにしています。
具体性のないことは
それは、本気になる対象が明確でない。
だから、
そういう人は、
何も実現しないのです。
あいまいな言葉で、いかにも「やっている感」を
周りに出し、そして蓋を開けたら
何もできていないなんていう人を
ドロフィーズでは、仲間を救っていくつもりで
具体的な改善を話せ行動につなげる助言で
チーム力を高め続けているのです。
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