山本五十六の言葉から。

企業組織においての経営は
人が自らの意思で動き
環境によって育て
その人の人生を実らせる。
これをサポートするものだと思っています。
山本五十六の言葉。
「やってみせ、言って聞かせて
させてみて
褒めてやらねば人は動かじ。」
これは、有名なことばであり
組織の上に立つものの心得として
常に意識したいものです。
また、その言葉に後には、
「話し合い、耳を傾け承認し、
任せてやらねば人は育たず。」
「やっている姿を感謝で見守って
信頼せねば、人は実らず。」
改めて、この名言に触れ
今一度、これからの時代の組織作り、
日本人としての在り方の実践に活かしていきます。