価値の一致。

組織をつくるうえで最も大切にしていることは？
という質問をある経営者の集まる会で質問を受けました。
一言でいうと。
私は、「価値の一致」だと考えます。
すべての活動の大前提が
整っていない、揃っていないと
何をやってもばらばらで
チカラが分散しますから。
ベクトルを一致させ続けることは
終わりがないし、今この瞬間も一致しているべきものです。
強い組織は、必ずその価値に強く共感した人が
無我夢中で自らのやるべき役割を理解して
行動できるチームです。
経営者が、楽をして価値を一致させることなく
ビジネスをすすめると必ず大きな破綻がくることは
過去の企業不祥事や社会問題から
学ばねばなりません。
すべてに意味が宿ると言っていいくらい
活動に価値をのせて
全社員で同じ方向を向いていくというのが私たちドロフィーズです。
チカラがかけ算して
ものごとが進んでいる実感のある毎日です。