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経営者の方々から
社風力を高めるコツを教えてほしい!という
声をいただきます。
書籍を何度も読んでいただき
たくさんの赤線をひいて
そのうえで是非教えてほしいと言ってくださる方。
本当に感謝の気持ちでいっぱいになります。
質問には私自身がたくさんの気づきをいただきますので
本当に有難いことです。
組織でいい空気感をつくるコツの一つに
「仲間の発言に対しての聞き方」があります。
よくしたいという発言者と
それを気持ちよく受け留めようという
仲間の姿勢が大切です。
どんどんいい意見を言いたくなる空気。
逆に、真剣に話をしたくなくなる空気。
それは、聞き手が
どんな姿勢で
どんな目で
どんな表情で
耳を傾けているか、いい話の聞き方が組織で当たり前となり
発言の内容にいいも悪いもなく
すべて聞き手が学びとして受け留める。
自らの気づきやアイデアに生かそうとする環境を
リーダーが本気でつくることで
どんどん社風力が高まります。
気持ちいい社風力は、毎日を楽しくさせますからね。
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