生きた組織を！

組織づくりの醍醐味は
チームで成し遂げる喜びです。
そして、その気持ちを強く分かち合えるのは
一年をかけてやり遂げたときの
周りと一つである実感を感じるときです。
生きた組織は、ただ、人が集まって
役割をこなしているのではありません。
人と人が連動して有機的につながりながら
足し算ではなく、かけ算となることにあります。
だからこそ、達成感を得るために
一日一日のなかで
大事にしていることに立ちかえり続ける時間が必要なのです。
達成感は、そういう努力の上にあるのです。
楽をして、得られる満ち足りた気持ちというのは
ないようにおもいます。
生きた組織づくりで
今のこの日本で奇跡と言われる活動を
これからも本気で進めていきます。