理想と現実を繋ぐ。

理想主義（ロマン）でありながら
現実実行主義（リアリスト）でもある。
このバランスが、これからの経営者にとって
非常に大事なことだと
私は考えています。
例えば、
理想を掲げるだけで、今この場所からの実行とつなげられない・・・
現場の対処に追われ、理想という未来を描けない・・・
多様性と寛容性を重んじながらも
組織を一つの念いの中で
一人一人の生きがいややりがいを見出せるには
心を一つにできる仲間がいる場所づくりが大事であり
そこには、人がほれぼれするような「理想」があるかどうか。
そして、日々の起こることに対処しているだけでなく
その理想に向かって具体的に実行している道を
示し行う環境をつくること。
あなたは、何のために仕事をしている？
また、
あなたは、何と人に覚えられたい？
理想をあきらめた人生など
過去にしがみついた
終わった人生。
私はそのようにすら思っています。
人生にワクワクがあるのか！
そこに向き合いながら、今日も焦らず着実に
自らの持ち場で実践を続けます。