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可能性を見極める一番のポイントは
熱意があるかどうか?です。
自分自身でも取り組むことに可能性があるかどうかは
自分に向き合って本気度を確認すると
その先の可能性がよく分かるようになりました。
また、周りの社員にも、パートナー会社さまとも
その人の「熱意」があるかどうかで
今、上手くいくかどうかより
未来への可能性を感じられるので
最も大切にするようになりました。
なので、今の小さな成功に、もし胡坐をかいて
謙虚さを失い傲慢で礼節の欠いた行動で
そして熱意を失えば、可能性はほぼなし。
ということになります。
自分に戒めながら、可能性を感じる集団づくりを
これからもしていきたいです。
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