生き方へのヒントを得る。

仕事を通じ日々、成果や目標、そして
目的に向き合いながら
それを周りの人との関係性の中で
バトンの渡しあいで
一つの仕事がチームとして達成していくのですが。
人と人が関わるタッチポイントに
「何のために」を考えて
または、一致しているかが大事なのです。
ものや金や単なる情報のやりとりでなく
その背景にあるものを
共有しているということ。
それは、毎回のタッチポイントの際に
伝えあうことができるかというと
そういう時間はとれないものないので
「何のため」についてを
何度も皆で集まる時間を別につくり共有し
そして、いざ実践では考えずしても
それをもとに躍動して動けるのです。
その「何のため」には
かかわる人の「生き方にどういい影響」をあたえるか？
から決めるべきだと思うのです。
生き方を考えずに、こなすものは
ただ漠然と過ごしていること、または
人間でなくロボットと同じなのだと自覚し
すべてを魅力的な生き方へと
向かっていくヒントにしていきたいのです。