外部研修よりも大事なこと。

日々、トライ＆エラーを繰り返し
自らの行動に
時間やお金もかけて
その上手くいかないことから学んでいく。
私たちドロフィーズは
外部研修やセミナーを受けることはほとんどしません。
誰かのノウハウを学んで
失敗しない方法を学んで上手くいっても
自らを依存症にしていくようなものですから。
だったら、その研修費を
自己投資として自らの実践のなかでの上手くいかないことからの
学びにしていくことで
知識経験だけでなく
人間力まで身につけられる
こういう実践からの実力づくりを大事にしてきたこと
そして、それが独自のノウハウを蓄積し
自分たちだけの経験値として
成長の源となります。
企業として研修についての考え方は
しっかりとまとめておくことは非常に大事なことだと思うのです。