叶えていくものとの出会い。

私たちが重要課題として大切にすることを
一人ができること
一人一人の全員ができること
そして、全体が一つのチームとしてできること
そのすべてを目指します。
そこへの徹底が絶対に緩まないような
念いが通う組織であること。
書籍「サービスはかけ算」にも書きましたが
たった一人のゼロで
すべてがゼロとなること。
この危機感を忘れて組織の寿命は
あっという間に終わると思うのです。
私が、
組織の最重要課題に挙げるものは
中長期で軸となることです。
時間をかけてつくり上げていくもので
一時ができても続かないコトでは
やる意味がありません。
時代が変わっても
変わらない価値をつくるということ。
そういう意味では
一人一人の全員ができ
一つのチームとしてもできるまで
どんなことがあってもやり続けることに
出会えることが本当に幸せなことです。
今日もワクワクの一日です。