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同じことを伝えるにも
相手に「伝わる」為には
いろんな工夫が必要です。
大事なことについて
言い方を変える
言う場所を変える
言うタイミングを変える
そして、
違う人に言ってもらう。ということもあります。
受けとる側は、
分かったようで肚に落ちていないことは
よくあるものです。
なので、伝える側には相手視点での工夫が必要です。
これは、リーダーにとって非常に重要なことです。
私は、違う人に言ってもらう。ということの効果を最近凄く
実感しています。
聞く側にとっても、ストンと腑に落ちる瞬間があります。
人と人が交わるからこそ、毎日が学びの連続です。
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