リーダーの資質について。

リーダーの資質について。
会社の中で、
仕事の経験、知識が周りよりあればリーダーになれるか？
それは、リーダーとしての資質の２割程度の必要性だと思います。
では、残りの８割は、
強い念い
謙虚さと素直さ
継続する力
柔軟性
厳しさ
そういうもので、与えられた立場や役職でなく
周りをいい方向に向かわそうとする勢いのようなものを
もっている人がリーダーの資質。
そういうことは、学校では教えてくれないことです。
もし、小さい時からこういうことを
少しでも意識し周りと関わることができたら
大人になった時には、
自分の周りに対して
人間力でリーダーシップをとれる人になっているのだと思います。
大人になっても意識して高め続けることですが、
こういう感性に関わることはできるだけ早い方がいいのでしょうね。