責任感を持つということ。

人に迷惑をかけたとき
素直に謝れることは素晴らしいことです。
でも、
謝ることを前提に仕事をするのは全くもって
無責任です。
まずは、絶対に謝らなくていい仕事をする。という
強い気持ちをもって、相手の気持ちに立って責任を果たすこと。
そして、一つのミスが人に不安を与えるということを
よく自覚しながらも思い切りチャレンジをするのです。
大前提を間違えてはいけませんね。
そういう気持ちで、万が一、ミスが起こった場合は
素直に謙虚に謝ることができるかどうかです。
間違っても、迷惑をおかけしても
その場をしのげばいい・・・なんていう姿勢はお客様に許されるはずがありません。
人は、真剣にやっていてもミスをしてしまうもの。
だからこそ、そこへの向き合い方が不誠実であれば
世の中からの「信」は得られるものではありません。
謙虚に、素直に、そして、強い責任感をもって
今日もいいチーム作りをしていきます。