未来のマネジメント

このドロフィーズには
新卒の人も入社しますが
中途採用の人もたくさん活躍してくれています。
新しいチャレンジのためでなく
その環境が合わないという理由で
転職する人、
途中で仕事を変える人は
社会に対しての不満や憤りをもつことが多いように
思いますが、半ば、諦めのように生活のためには
しかたがない・・・と割り切るのですが
それでも、この世の中に
きれいごとを素直に行える場所があると
可能性を求めて
自らの信じる正義を実現できる場所を捜し求めているかのように
見えることがあります。
中途採用でドロフィーズに入社する社員の多くは、
面接の際、涙を流しながら私の話を聴かれた人がほとんどです。
過去の人生を振り返り、自分を深く見つめる時間。
ドロフィーズは、スキルや知識が豊富だからといって
採用することはありません。
まずは、自らに素直になれることから
それすら拒否する大人もたくさんいますので。
私たちは、一人一人のもつ先天的な才能を開花しながら
人のお役に立つことに本気で向き合っている
未来のマネジメントを実践し
それが、社風力となっています。
これからも、いつまでも変わらぬ大事なことです。