小さなチームをいくつも。

小さなチームをたくさん作ると
その組織は生きてくる。
集団が大きくなると
余程、強いリーダーシップがないと
その集団は、守りに入るものです。
人数が多いと
責任の所在があいまいになったり
人の気を察することへの意識が強くなり
自らの言動にブレーキをかけたくなるものです。
私たちドロフィーズは
3～5人のチームが沢山あります。
その中で、自らの意見を話したり
相談したり、次への対策を練ったりと
少人数だからこそ、躍動しながら
スピードで動くことができます。
一人では、何一つ叶えることができない。
そして、より充実した達成感を感じるには
本気で語り合える小さなチームの中で
前向きな言葉を交わし合うことです。
私たちは、厳しい会社であると
言われることもあるようですが
それは、一人一人が責任をもって
組織とお客様に向き合うという
大人として自立しているということに
他ならないだけのことなのです。