働き方と仕事効率について

仕事の効率化があって、
働き方改革という考え方が生まれるのですが
ただ、時間を短くというと生産性が下がってしまいます。
私は、社員に伝えていることで
仕事の効率を上げるためには
各業務を細切れでストップしてしまうような
仕方をしないということです。
何かをやっている途中で違うことを
やり始めることがないよう
時間の管理をどうするかです。
特にクリエイティブな活動を企業内で担っている人は
非常に大切なことであります。
仕事の多くはチームで動くので
そのチームとしての仕事が入らない時間を把握し
できるだけ一つのことをやり切れる自らの業務を
入れるようにするのです。
一つ一つを確実に終えていく仕事の仕方は
自分勝手にするのではなく
周りの仕事をより理解し
自らが集中できるように
時間配分と行動を変化させていかねばならないのです。
成果を上げながら、より良い働き方を見直す・・・
これからの企業のチャレンジであります。