ポテンシャルは無限。

スタッフ7人と一緒に意見をシャアしました。
それは、チームワークって何？ということです。
・連携しサポートし合うこと。
・それぞれの強みを引き出すこと。
・表に出る人、そうでない裏かたの人も一つになって戦うこと。
・互いをリスペクトすること。そして尊敬できない人はどんな人か？
・目的や目指すものが一致しそれぞれが自ら動くこと。
などなど
凄く考えてくれています。
こういうことを都田建設のスタッフは真剣に考え
ベクトルを合わせようと互いを刺激しあってくれています。
また、口で言うのは簡単ですが、
それを実践し本気でやっている会社なのです。
私の力不足でスタッフに負担をかけることもあります。
そんな中、私と同じ念いで
会社のことを大切に、
そして自分の今の課題に向き合って
より良いチーム作りは自分の中にあるという
意識を持ってくれるスタッフに本当に感謝をします。
よいチーム作りにゴールはありませんが
そこにいる人が、最高のチームだね！と思えるには
「成果」とそこに向き合う一体感の中での
思いやる
支え合う気持ちの
つながりによるもの
なのです。
まだまだいい会社になるポテンシャル。無限だと思います。