ねぎらいの言葉がけ

経営者は、新たなチャレンジを先頭に立って
どんどん試みていくのですが
そんな時に、私自身は、
前を向いて突き進む際に、
周りの仲間への
「ねぎらいの言葉がけ」が
疎かになることを
分かっているつもりでも気づかずに
いることがあります。
私の良くない癖なので
もっと意識しなくてはなりません。
リーダーの方針や、指示に快く信じ
支えてくれていることに対して
絶対に、失ってはいけないことです。
部下をもったものこそ
感謝の気持ちを常に持って
目線を合わせ
共に、認めねぎらいの中に
本気で一つになれるチームづくりができます。
私自身、無限の可能性を広げる組織作りへと
まだまだ、変化していけることにワクワクしています。