落とし穴の在りかは。

マンネリ化・・・
馴れ・・・
いくらいいことをしていても
長く続けるこことのなかに自分との戦いがあります。
マンネリ化
馴れは、
実は当事者はそれにも気づかないのです。
それが最も危険です。
私は
外から、自分を見る習慣を意識的にとることをします。
いろんな目線で。
組織の最大の敵は
外部からの何かではなく、
常に自分の内側にある「慢心」だということ。
これが人をマイナスな行動に引き込みます。
誰にでも起こりうることだと自覚することです。
誰のせいでもなく起こることはすべて自分が源。
それを知れた自分たちのこれからが楽しみです。