聞くという素直さから・・・

人は、知っていることの５％も他人には話していませんよね。
そういうことを思うと
素敵なことをしている人
成果を上げている人
上手くいっている人
などに
どんどん質問できる場にいることが大切ですよね。
そういう環境があったとしても
そんな魅力的な人は聞き上手ですから
自分からベラベラしゃべらないので・・・
どんどん教えてもらうという姿勢が大切です。
質問もせず、こちらの話したいことをしゃべって
質問することを忘れてしまう
対等に話そうと無理をして結局相手も
本音で話せずうわべだけの会話で終わる・・・
なんてよくありませんか。
私は、経営者として
判断基準をしっかりと肝に据えるために
いろんな世界を見て　聞いて　感じることが
最も大切だと思います。
そして、さらに実際に経験した人の話は
これ以上ない有難い智慧なのです。
なので、そういう時間を非常に大切にします。
問題意識をもって、
ビジョンをもって
そして、何をすべきかを常に考え
自問自答している中でいると
質問することに何も躊躇しませんよね。
そして、私は、
やることをしっかりとフォーカスし
経営者がやってはいけないことは
心を鬼にしてもやらない選択をしていこうと思っています。