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優れた人格をもったものでなければ
国も企業もチームも
治めることはできないということが
日本人の心にあった
大事なリーダー像です。
能力や知識がいくらあっても
人格が欠ける人をリーダーとは認めない。
というのが持続する国、組織、チームとして
最も大事なことだということも
日本人の和の心です。
それをなしに
人の上に立つ
人の上に立たせる
ことを許してしまう社会の風潮は
損得が前にでてしまうからなのです。
「徳」によって治める
組織づくりのために
私自身も、そして都田建設ドロフィーズも
人格を磨き続けてまいります。
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