個の無限の可能性はチームの仲間とのかけ算から

三人よれば文殊の知恵。
たった一人のどれだけのカリスマより
念いとベクトルが同じで
利他の気持ちがある3人が集まれば
たった一人のカリスマなんかよりも
比べものにならないことを成せる。。。。
だから、念いを一つに
利他の精神を磨き
目指す方向を一致させながら
無我夢中で、お客様のために
行動できる環境を整えるのが
経営者にとっての
組織風土づくりで大事なことであります。
人の時代、人の心の時代と言われるこれからの
100年に、覚悟をもって人の生き方に
どんなメッセージを投げられるか。。。
多様性を重んじる時代であるからこそ
人としての「あり方」に迷い浮遊する大人が
増えることは間違いありません。
自らの天才や使命に気づき
仲間のそれとかけ算が生まれ
成しえないことを成していける。
そんな命の使い方が
できるのではないかと、過去の偉人の書から
学ぶことができます。
個とチームの在り方の先に
風土が生まれますので私たちドロフィーズは
その強みをより高めていきます。