チャレンジとは。

先日、スタッフ一人ひとりと面談をしました。
一人ひとりの成長を振り返ると凄いなぁっと思います。
これだけ、チャレンジをしているスタッフがいる会社
って世の中あるのかなぁと思います。
チャレンジすると
緊張します。
初めてのことなので戸惑います。
そして、9割はうまくいかないことが起こり、
不安、悩み、挫折など繰り返しますから・・・・
それから逃げず向き合って、支え合いながら
一年をふと振り返った時に
自分自身の成長を強く感じられるのだと
思います。
成果に対して行動する。ということは大前提です。
でも、成果に至った過程こそが
未来の底地からになるのですからね。
振り返ると、本人には気づかない達成している人間力が
たくさんあるので、そこを伝えていきたいと思います。
逆に、
チャレンジしたい！という言葉を使う人がいますが、
私からすると、「失敗して挫折する覚悟はあるの？！」
と問いたいです。
9個辛いことが起こるよ！
その先に、成果が待っている
精神的にきついよ。と当たり前のように言います。
そんな覚悟もないのに
「チャレンジしたい。」
「個性を発揮したい」など
ありえないですからね。
自分勝手にチャレンジしたいのなら、一人でやればいいのですから。
組織に入ってチャレンジしたい！でも失敗した時は逃げる・・・・
そんな話は通用するはずもありませんからね。
挫折や不安や悩みのない新しいことへの行動は
チャレンジとは言わないと私は考えます。
都田建設は、チャレンジできる環境はあります。
それを生かそうとする人のみが働ける場所です。
そういう環境で人間力を高めて自分だけではなく
周りまで幸せにしようと思う強い気持ちの人のみが
集う場所が、この日本に一つぐらいあってもいいのではないか
と思ってやってきました。
そして、素敵な人たちが集ってくれています。
これからも、本当の意味での優しさのある会社作りを
していきたいと思います。