自分をクビに！

「自分をクビにする！」ことができるかを自分で考えます。
それは、できた仕事を自分で囲わず
できたことをできそうな人にバトンを渡す循環が
できているかどうかを日々見つめているということ。
成果を出し続け
上手くいっているのに
自分をその立場、仕事からクビにしてほしい！
次のステージがあるので・・・・
こんな考えです。
上手くいったことや自分が努力してできたことは、
自分しかできない！と思いがちですよね。
それを周りに教えない、共有しないなど
自分の今の立場を守ろうとする小さな殻をつくって
しまうと組織は、有機的に成長しません。
私は、自分が成果を出すことを
がむしゃらにやります。
そこへの執着は非常に強いと思います。
そして、成果を出し続けるシクミを見つけて
それを標準化して必ずスタッフと共有します。
この循環を私は止めないし
都田建設では全員がそういう心持ちでいて
実践することがＷＩＮ－ＷＩＮの連鎖を生むということ。
「上手くいって、そして、自分を今の立場からクビにする！」
それぐらいの潔さで次のステージを
いつも見ていたい！
毎日が真剣！
そして、ワクワクします。