組織にあるルールの意味。

なぜ、会社には仕組みやルールがあるのか？
組織という人の集まりの中で
それは、人が増えても
一人一人が連動しながら
有機的に動き
お客様や社会に貢献できるようにするためであります。
また、
それ以上に
ルールは、秩序を守るため
社会に順応し礼儀を整えているかの
自らのバロメーターです。
ある経営者様からの相談で
ルールを守らない社員が
組織を自分の我を通す手段にして
かき回されて困っている・・・
ということを話されていました。
それは、ルールを守らない社員が生まれる
その前に、
たくさんの慢心の種が転がっていたことを
まだ問題が大きくないからと
流してしまう経営者の問題だと私自身も
もう一度、この話から
ほころびの小さな種、細部に
しっかりと気を込めて
組織という生きものを
輝かせていきます。