プライベートを楽しみながら。

プライベートで学ばないリーダーがいると、
組織にとってよくないです。
言い方を変えると
どんなことも学びにできる人がリーダーでなくてはなりません。
日々、起こることを
自分と周りの幸せを考えるネタとして
仕事とプライベートを分けることなく
どんな時も
両方をより良くしようと
気が張っている人。ということでもあります。
人生の糧にする。といってもいいかもしれません。
立場を得ると
会社で起こっていることの対処方法だけは
身につくので、自分はできていると大きな勘違いをしがちです。
そして、自分の立場だけは守るために
部下にブレーキをかけさせるのは
実はそのリーダーであったということはよく聞く話です。
私は、このドロフィーズでは
人に教える立場であるならば
一言アドバイスをするのであれば
その１０倍の仕入れをすることを強く言っています。
人は、内容ではなく
一言の重みを感じます。
その重みは、自らがプライベートの時間で
大事にし続けることが
仕事でいざというときに言葉の深さとなって
念いとともに相手の心を動かせます。
リーダーになると成長は加速する。
これは、本当のことですが
自らの心に謙虚さと成長意欲があってのことだと思うのです。