70代のスタッフから。

都田建設には
７４歳、７０歳の社員もいます。
また、若い社員は、２２歳。
私たちは、互いから学ぶという意識を
非常に大切にしています。
仕事のスキルというより
人として大切な礼儀、礼節
世代で違う感性を受け止めること
経験に裏打ちした智慧
美意識、美しさへの感覚
今の時流に対しての考えなど
互いを助け合い、
尊重して同じ価値を大切にする人の集まりには
こういう世代を飛び越えて素直に学びあう
風土が生まれるのかもしれません。
私にないものを社員同士が指摘し
互いの成長のために本気になれる会社。
こういう社風こそ最大の強みであり
一日や二日でできるものではなく
時間をかけてでも作り上げる大切なことです。
そして、完成はないし、完成したと思っても崩れるものです。
絶えず、慢心せずにチーム力を整えていきます！！！