1000倍で伝えるつもりで。

リーダーが部下に何かを指示するときに
相手に感じてもらいたい
相手に知ってもらいたい
相手に伝わり行動してもらいたいことの
100を伝えるために
400の情熱で伝える・・・
それでも足りないかもしれません。
1000の念いで伝えるぐらいの
気概がないと伝わらないのは当たり前です。
もし伝わらないならば
相手の問題ではなく
伝える側にすべての責任があるということ。
真心から出た言葉ではいと
相手の心には染みこんでいかないのです。
プレーヤーからマネジャーになった人から
自分は簡単にできるのに
何故、部下はできないのか？！という苛立ちのようなものを
聞くことがありますが、
それは、自分の真心からの念いが足りない・・・
ただそれだけです。
私は、仲間が自然に動くチームをつくるために
このことを非常に大事にしているのです。

@hodai.dlofres