丁寧な暮らし- 代表の想い

目標とベクトルについて。

企業人として
チームと個人の目標と進むべきベクトルを明確にし続けない
リーダーは今すぐ去るべし!
そう思うのです。
目標のないところでは
人は、能力は発揮できないし
ベクトルが不明確なところでは
エネルギーのかけどころがばらばらになります。
それをまとめ、力強くチーム員のやる気をかき立て
自らの意志で
考えて躍動する仲間をつくる事の中に
リーダーにとって
最高の学びがあるのですから
そのポジションにいながら
その「学び」をしようとしないなんて
人生のチャンスを自分で捨てているようなもの。
目標は、責任です。
責任を明確にし続けることで
社会に向き合う姿勢を部下に教えるのがリーダー。
だからこそリーダーは自分磨きが好きな人間でなければ
その組織はやがて腐るのだと私は思うのです。

丁寧な暮らし- 代表の想い

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