社員との大切な時間。

私のとって大事な時間の一つに
社員全員との個別面談があります。
１０年以上、私が社長になる前から
年に３回、ずっとやり続けています。
日々、一人一人とかかわりますが
この３回は、
私は、全社員から同じテーマで話を聴きます。
仕事の中でこの一年でもっとも幸せを感じたこと。
一年を振り返り、自らが成長したと思えること。
会社の点数は何点？
自分の仕事の満足度は何点？
などなど・・・・
こうして、私自身が
社員から多くのことを学び、気づかせていただきます。
社員一人一人を、励まし、認め、叱咤激励・・・
そして、私自身にも同じようなマインドセットができるのです。
一人一人に合わせて
心の持ち方、あり方を伝えるようにします。
仲間の成長、喜び、そしてやりがいを
つくりたいと常に思っています。
そして、一人一人の気持ちを大事にしたいと考えています。
社員同士に、本気の支えあう愛のある組織にしたい。
組織は一人一人から成り立つのでありますから
その仕事の「やりがい」と人生の「生きがい」に
満ち溢れた人生を送ることができるステージをつくる。
できることはまだまだあること、成長の伸びしろだと思えるし
伸びしろは無限です。
実践の本番の中に身を置きつづける毎日をこれからも大事にし続けます。